Cursos disponíveis

 

Expor as principais etapas de elaboração de seres humanos e quais aspectos devem ser considerados em cada uma a partir das Resoluções 466/2012 e 510/2016.

 

 

O minicurso pretende apresentar diferentes modalidades de remuneração, tratando-se das Remunerações fixas e variável (RF e RV), bem como as empresas modernas devem proceder estrategicamente focando na Remuneração Variável (comissão de vendas, remuneração por produtividade, PLR, incentivos, desempenho profissional, etc.), visto que esta modalidade de remuneração proporciona maior competitividade e extrai melhores desempenhos.

Mostras as causas e consequências da baixa produtividade brasileira. Apontar caminhos, mostrar soluções. Mostrar os resultados positivos da alta produtividade para o bem comum.

Evidenciar quais são as práticas e hábitos esportivos que estão em alta e servindo de referência para todo o mercado Fitness, norteando assim, os profissionais da área que buscam tendências e não modismos para seus trabalhos;

Explanar para praticantes de atividades físicas cada modalidade e tendência, ajudando-o a escolher o melhor prática para si.

O minicurso trata de relevantes e polêmicos temas do Direito Civil, levando a reflexões técnicas com respaldo na legislação vigente, na doutrina e jurisprudência.